Stellenmarkt

Universität Passau: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Die Universität Passau verdankt ihre starke Sichtbarkeit und ihren exzellenten Ruf ihrer hervorragenden Forschung, innovativen Lehre und ihren engen internationalen akademischen Netzwerken. Rund 11.000 Studierende und mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter studieren und arbeiten auf unserem Universitätscampus, der nur einen Steinwurf von der historischen Altstadt Passaus entfernt liegt und modernste technische Infrastruktur mit preisgekrönter Architektur verbindet. International erfolgreiche High-Tech-Unternehmen und eine lebendige Start-up-Szene, verbunden mit einer reichen Kultur und niederbayerischen Traditionen, verleihen Passau und der Umgebung einen besonderen Reiz, der sie zu einem großartigen Ort zum Leben und Arbeiten macht.

An der Forschungsgruppe „Bioeconomy Economics“ (Dr. Terese Venus) an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät und an der Professur für Physische Geographie mit Schwerpunkt Mensch-
Umwelt-Forschung an der Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät (Prof. Dr. Christine Schmitt) der Universität Passau ist zum 1. Oktober 2024 folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

für das durch die EU-finanzierte WATERWISE-Projekt

Die Stelle ist frühestens zum 1. Oktober 2024 zu besetzen und wird gemäß der Entgeltgruppe 13 des TV-L vergütet, einschließlich umfassender Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Sektor. Die Position ist mit einer Arbeitszeit von 60 Prozent (0,60 FTE) ausgeschrieben und hat eine Befristung von drei Jahren.

Das Projekt

Die Stelle ist im Rahmen des Interreg-Alpenraum-Projekts der Europäischen Union mit dem Titel „WATERWISE: Mitgestaltung nachhaltiger Managementlösungen für widerstandsfähige alpine Quellgebiete“ zu besetzen mit dem Ziel, eine klimaresistente und grüne Alpenregion zu unterstützen. Der Klimawandel beeinflusst zunehmend die Quellgebiete in den Bergen (HW), die Hauptquellen für Süßwasser in der Alpenregion. Große Veränderungen in der Wasserverfügbarkeit und -qualität stellen erhebliche Herausforderungen für die Alpenkommunen dar und haben tiefgreifende Auswirkungen auf die Ökosystemdienstleistungen, von denen sie abhängig sind. Im Projekt werden Sie sozioökonomische Parameter (z. B. sich ändernde  Wassernachfragemuster und konkurrierende Bedürfnisse) aus bestehenden Datenbanken zusammenstellen, sozioökonomische Auswirkungen unter verschiedenen Szenarien abschätzen und Stakeholder-Meetings im deutschen Pilotstandort (z. B. Zugspitze) organisieren, um die Toolbox zu testen, zu verbessern und abzuschließen. Sie werden einen Leitfaden für die Durchführung von Stakeholder-Workshops in den anderen Pilotstandorten entwerfen und bei Bedarf Beratung anbieten. Das Team der Universität Passau wird eng mit allen Projektpartnern zusammenarbeiten, insbesondere mit dem professionellen Netzwerk der Naturreservatsverwalter in Frankreich (Réserves Naturelles de France).

Ihr Profil

  • Engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Universitätsstudium auf Masterniveau mit sehr guten Noten in angewandter Wirtschaftswissenschaft, Ressourcenökonomie, Umweltökonomie
    oder einem verwandten Fach
  • Sehr gute quantitative Fähigkeiten (z. B. Ökonometrie, Statistik in Stata oder R)
  • Erfahrungen mit (oder Interesse an der Einarbeitung in) räumliche Analysen unter Verwendung von Geografischen Informationssystemen (GIS) und/oder R sind von Vorteil.
  • Interesse an der Einarbeitung in qualitative Ansätze (z. B. Fokusgruppen, Interviews, Stakeholder- Analyse etc.)
  • Ein Interesse an Feldforschung in Deutschland und Österreich durchzuführen.
  • Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Möglichkeit zur Promotion (Dr. rer. pol.) zum Thema sozioökonomischen Auswirkungen des Klimawandels auf alpine Quellgebiete (z. B. für Tourismus, Landwirtschaft und ausgewählte
    Ökosystemdienstleistungen) unter der Betreuung von Frau Dr. Venus (Bioökonomie) und Frau Professorin Dr. Schmitt (Physische Geographie)
  • Regelmäßige Teilnahme an internationalen Konferenzen und Einbindung in ein internationales Forschungsnetzwerk
  • Falls Sie eine Promotion anstreben, einen Forschungsaufenthalt bei einem Projektpartner durchzuführen und Zugang zu einer breiten Palette von Promotionskursen, die von der Universität
    Passau und dem Bavarian Graduate Program in Economics (BGPE) angeboten werden.

Weitere Informationen

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher ermutigen wir ausdrücklich Frauen zur Bewerbung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Die Bewerbungsfrist endet am 19. August 2024.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als eine PDF-Datei, die ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien relevanter Abschlusszeugnisse und -Transkripte, Ihr frühestmögliches Startdatum sowie eine kurze Arbeitsprobe (z. B. Masterarbeit etc.) umfasst, an BioEcon@uni-passau.de.
In Ihrem Anschreiben beschreiben Sie bitte Ihre Erfahrungen, Karriereziele und Ihr Interesse am WATERWISE-Projekt. Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, werden zu einem ZOOM-Interview am 22. bis 23. August eingeladen. E-Mail-Bewerbungen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens sechs Monate lang gespeichert und anschließend aus unseren Systemen gelöscht.
Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise, die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/

https://www.uni-passau.de/fileadmin/dokumente/beschaeftigte/Stellenangebote/2024_09_WM_Dr_Venus_Prof_Schmitt.pdf

 

University of Passau: Graduate Research Assistant

The University of Passau owes its strong visibility and reputation to excellent research, innovative teaching and its tight-knit international academic networks. Some 11,000 students and more than 1,300 staff study and work on our university campus, which is located a stone’s throw from the historical Old Town of Passau and combines state-of-the-art technical infrastructure with award-winning architecture. Internationally successful high-tech companies and a vibrant start-up scene, coupled with a rich culture and Lower Bavarian traditions, give Passau and the surrounding area a special appeal that makes it a great place to live and work.

The research group “Bioeconomy Economics” (Dr Terese Venus) of the School of Business, Economics and Information Systems and the Professorship of Physical Geography with a focus on
Human-Environment Research of the Faculty of Social and Educational Sciences (Professor Christine Schmitt) of the University of Passau invite applications for the position of

Graduate Research Assistant

for the EU-financed WATERWISE project.

The position is available from 1 October 2024 (earliest starting date). Remuneration is in accordance with pay grade 13 of the German public-sector collective agreement (TV-L E13) and includes comprehensive social benefits for employees in the public sector. This is an 0.6 FTE (60%) position based on a three-year fixed-term contract.

The project

The successful candidate will work on the European Union’s Interreg Alpine Space project entitled “WATERWISE: Co-designing sustainable management solutions for resilient Alpine headwaters”, which aims to support a climate-resilient and green Alpine region. Climate change is increasingly impacting on mountain headwaters (HW), which constitute the main source of freshwater in the Alpine region. Considerable changes in water availability and quality pose significant challenges for Alpine communities and have profound implications for the ecosystem services on which they depend. For this project, you will compile socio-economic parameters (e.g. changing water demand patterns and competing needs) from existing databases, estimate socio-economic impacts in a range of different scenarios, and organise stakeholder meetings at the German pilot site (e.g. Zugspitze) in order to test, improve and finalise the toolbox. You will also create a guideline for the implementation of stakeholder workshops at the other pilot sites and offer consultations when needed. The University of Passau team will work closely with all project partners, particularly the French professional network of nature reserve managers (Réserves Naturelles de France).

Your profile

We are looking for a highly motivated individual who is interested in conducting field research in Germany and Austria.

  • Must have a university master’s degree with excellent grades in applied economics, resource economics, environmental economics or a related subject
  • Very good quantitative skills (e.g. econometrics, statistics in Stata or R) are required
  • Experience with (or an interest in learning about) spatial analysis using Geographic Information Systems (GIS) and/or R would be an advantage
  • Interest in learning about qualitative approaches (e.g. focus groups, interviews, stakeholder analysis)
  • Very good written and spoken English and German language skills

What we offer

  • The opportunity to do a doctorate (Dr.rer.pol.) on the topic of socio-economic impacts of climate change on alpine source areas (e.g. for tourism, agriculture and selected ecosystem services)
    under the supervision of Dr Venus (Bioeconomy Economics) and Professor Schmitt (Physical Geography)
  • Regular participation in international conferences and integration into an international research network
  • If you are aiming for a doctorate, a research stay with a project partner and access to a wide range of doctoral courses offered by the University of Passau and the Bavarian Graduate Program in Economics (BGPE)

Further information

The University of Passau is committed to gender equality and wishes to increase the number of female academic employees: women are therefore expressly encouraged to apply. Moreover, this position is suitable for candidates with disabilities. Applicants who are registered disabled are given preference over non-disabled applicants who do not otherwise have statutory preferential status if their overall personal aptitudes, skills and qualifications are equal.

How to apply

The application deadline is 19 August 2024.
To apply, please send a single pdf file comprising a cover letter, your CV, copies of relevant degree certificates and transcripts, your earliest starting date and a short sample of your writing (e.g. an excerpt from your Master’s thesis) to BioEcon@uni-passau.de. For specific questions regarding the position, please contact the research group leader, Dr Terese Venus (BioEcon@uni-passau.de. In your cover letter, please describe your experience, career ambitions, and interest in the Waterwise project. Shortlisted candidates will be invited for a Zoom interview on 22 or 23 August.
Emailed applications are kept on file for six months after the conclusion of the appointment procedure, whereupon they are deleted from our systems. Please visit www.uni-passau.de/en/university/current-vacancies for our data privacy statement.

https://www.uni-passau.de/fileadmin/dokumente/beschaeftigte/Stellenangebote/2024_09_WM_Dr_Venus_Prof_Schmitt_ENG_Ri.pdf