Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. Am Fachbereich Geographie, Arbeitsgruppe Nachhaltige Transformationsforschung, ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum 01.10.2024 befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Die Stelle ist im Projekt „W-Rob – Wärmeplanung robust implementieren“ angesiedelt (Förderung: Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz). Dieses beschäftigt sich mit Ansätzen für Partizipation und Gerechtigkeit in der Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung. Dafür werden sowohl Fallstudien untersucht als auch Lernprozesse zwischen kommunalen Vertreter*innen organisiert. Das Teilvorhaben „Lokaler Kontext und Infrastruktur“ an der Universität Marburg untersucht räumliche und infrastrukturelle Voraussetzungen für verschiedene beteiligungsbezogene Governance- und Geschäsmodelle der lokalen Wärmeversorgung.
Ihre Aufgaben:
- wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung
- Aufarbeitung des nationalen und internationalen Forschungsstandes zu strategischer Wärmeplanung
- Auswertung von Stakeholder-Befragungen und interaktiven Workshops mit Partnerkommunen
- Beteiligung an der interdisziplinären Synthese der Projektergebnisse
- Erarbeitung von Publikationen – im Projektteam sowie gegebenfalls als Einzelautor*in
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen
- regelmäßige Teilnahme an Projekttreffen und Veranstaltungen innerhalb des Projektverbunds
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
- mit „sehr gut“ abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Geographie oder einer verwandten Sozialwissenschaft
- Erfahrungen mit der selbstständigen Anwendung empirischer Methodik und qualitativer Feldforschung
- sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft zu selbstständiger Forschungstätigkeit und Dienstreisen zu Forschungszwecken
- wünschenswert sind Vorkenntnisse in den Bereichen Geographische Energieforschung, Infrastrukturen oder lokale Governance für Nachhaltigkeit, Klimaschutz oder Energiewende
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (d.h. ein humangeographisches Promotionsprojekt im Rahmen der Projektthematik) wird erwartet.
Die Philipps-Universität unterstützt aktiv die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.
Wir bieten:
- innovative Forschungstätigkeit in einem zentralen Feld nachhaltiger Stadtentwicklung
- Mitarbeit in einer ambitionierten Arbeitsgruppe
- Kontakt zu Praxisakteur*innen im Rahmen des Projektverbundes
- Landesticket zur Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
Kontakt für weitere Informationen:
Prof. Dr. Sören Becker
+49 6421-28 24254
soeren.becker@geo.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.09.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Link.