Lebenswissenschaftliche Fakultät – Albrecht Daniel Thaer-Institut für Agrar- und Gartenbauwissenschaften
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Nachwuchsgruppe KoReGio
mit vorauss. Vollzeit – E 13 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet bis 31.10.2030)
Die vom Bundesministerium für Forschung Bildung und Forschung geförderte Nachwuchsforschungsgruppe KoReGio sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich der transformativen Kapazitätsforschung und sozialen Innovationsforschung in einem inter- und transdisziplinären Forschungsverbund. Die Stelle bietet ein hochinnovatives und praxisnahes Forschungsvorhaben mit klarer gesellschaftlicher Relevanz.
Zum Projekt:
Im Rahmen der regionalen Innovationsinitiative Clean Energy Valley entsteht im Raum Heide, Rendsburg, Neumünster und Kiel eines der ambitioniertesten Transformationsprojekte zur Weiterverarbeitung erneuerbarer Energien in Europa. Die Nachwuchsforschungsgruppe KoReGio errichtet vor diesem Hintergrund ein Reallabor, das innovative Wege für eine nachhaltige und sozial gerechte Regionalentwicklung erprobt und etabliert. Im Zentrum steht der Aufbau einer „kokreativen Region” – ein neuartiger Governance-Ansatz, der regionale Akteure in die Lage versetzt, gemeinsam den Wandel hin zu einer klima- und ressourcenschonenden Gesellschaft aktiv zu gestalten. KoReGio ist ein Verbundprojekt der Humboldt-Universität zu Berlin, des Leibniz-Zentrums für Agrarlandschaftsforschung (ZALF) und der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Es verbindet Geoökologie, soziale Innovationsforschung und Konfliktforschung in einem inter- und transdisziplinären Forschungssetting.
Aufgabengebiet:
- wiss. Dienstleistungen in der Forschung in der Nachwuchsgruppe KoReGio (Kokreative, resiliente Stadt Umland-Regionen – sozial-ökologische Transformationsprozesse in Energieregionen gemeinsam verstehen, integrieren und managen)
- Mitwirkung an transdisziplinären Prozessen mit regionalen Praxispartner*innen, vor allem im Kontext des Aufbaus und der Umsetzung des Reallabors im Clean Energy Valley
- Beteiligung an Veranstaltungen, Workshops und öffentlichen Formaten der Nachwuchsgruppe sowie aktive Teilnahme an teaminternen Prozessen und Arbeitstreffen
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften sowie Präsentation und Publikation in praxisorientierten Formaten
- Aufgaben zur eigenen wiss. Qualifizierung (Promotion)
Anforderungen:
- abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium vorzugsweise in Nachhaltigkeitswissenschaften, Transformationsforschung, Soziologie, Geographie, Politikwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- ausgeprägtes Interesse an inter- und transdisziplinärer Forschung sowie an sozial-ökologischen Transformationsprozessen (idealerweise erste Erfahrungen in der Anwendung inter- bzw. transdisziplinärer Methoden)
- Kenntnisse in qualitativen und/oder quantitativen sozialwissenschaftlichen Methoden
- erste Erfahrungen im wiss. Arbeiten und Freude daran (z. B. durch erste Publikationserfahrungen)
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- hohe Kooperationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit regionalen Praxisakteuren
- ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Interesse, eigenverantwortlich und selbstständig ein Qualifikationsthema zu erarbeiten
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und europäischen Ausland
Wir bieten:
- ein kollegiales und offenes Arbeitsklima in einer ambitionierten Nachwuchsgruppe
- exzellente fachliche Betreuung in einem interdisziplinären Team aus Universitäten und außeruniversitären Forschungseinrichtungen
- vielfältige Kooperationsmöglichkeiten mit regionalen Praxispartner*innen sowie nationalen und internationalen wiss. Netzwerken und Zugang zu Qualifizierungsprogrammen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein inspirierendes Forschungsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Katrin Martens gern zur Verfügung:
Katrin.Martens@hu-berlin.de.
Bewerbungen (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte innerhalb von 3 Wochen unter Angabe der Kennziffer DR/188/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Lebenswissenschaftliche Fakultät, Albrecht Daniel Thaer-Institut für Agrar- und Gartenbauwissenschaften, Dr. Katrin Martens und Renate Judis, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an Katrin.Martens@hu-berlin.de und renate.judis@hu-berlin.de.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.
Besetzung beabsichtigt ab: 01.11.2025
Homepage: 02.09.2025
Interamt.de (incl. Bund.de): 03.09.2025
Agentur für Arbeit gem. §§ 164/165 BTHG: 03.09.2025
Bewerbungsfristende: 24.09.2025