Am Geographischen Institut der Fakultät für Geographie und Geowissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum ist in der Arbeitsgruppe „Mobilität und Demographischer Wandel“ möglichst bis zum 1. März 2026 die Stelle eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
– Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 % der reg. Arbeitszeit –
mit einer Laufzeit von 3 Jahren zu besetzen.
In der Arbeitsgruppe beschäftigen wir uns mit der wachsenden Polarisierung sozialer Ungleichheit in urbanen Räumen und deren weitreichenden Folgen. Zudem analysieren wir die Akzeptanz von Transformationsprojekten im Kontext der Energiewende und deren gesellschaftliche Implikationen.
Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen mit vertieften Kenntnissen in einem der beiden Forschungsfelder:
- Räumliche Dimensionen sozialer Ungleichheit in städtischen Gebieten
- Bürgerbeteiligung im Rahmen von Transformationsprojekten der Energiewende
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von spannenden und praxisorientierten Lehrveranstaltungen im Bereich der Humangeographie mit einem Schwerpunkt in den qualitativen Methoden.
- Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung von Projekten und Arbeitsabläufen innerhalb der Arbeitsgruppe.
- Die Lehrverpflichtung beträgt in der Regel 3 SWS (entsprechend 75 % nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW).
Was Sie mitbringen:
- Ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Geographie mit dem Schwerpunkt Humangeographie oder einem verwandten Fach (Diplom, Master).
- Fundierte Kenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden der Sozialwissenschaften.
- Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig sowie zielorientiert zu arbeiten.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft, interdisziplinär zu agieren.
- Idealerweise Interesse an einer weiteren wissenschaftlichen Qualifikation.
Was wir bieten:
- Ein inspirierendes und interdisziplinär ausgerichtetes Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an Forschungsprojekten mitzuwirken.
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
An der Ruhr-Universität Bochum möchten wir insbesondere die Karrieren von Frauen in Bereichen fördern, in denen sie unterrepräsentiert sind, und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Bewerbern (m/w/d) sind herzlich willkommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5210 bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal mit dem folgenden Link:
https://jobs.ruhr-uni-bochum.de/de/jobposting/14d1a3d1031e188205bfb84d219a24f34c960fb80/apply
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Prof. Dr. Andreas Farwick , Tel.: +49 234 32 23356