Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.
Die Stabsstelle II/S1 Strategische Mobilitätsplanung und Klimawandelvorsorge sucht im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet für ein Jahr ab Januar 2025 eine/einen
Mobilitätsmanagerin / Mobilitätsmanager (m/w/d)
EG 12 TVöD
Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung, Weiterentwicklung und Fortschreibung:
- des städtischen Mobilitätskonzepts
- des CarSharingkonzepts
- des MobilStationenkonzepts
- Sie entwickeln Maßnahmen und Strategien zur Bearbeitung und Umsetzung des schulischen Mobilitätsmanagements
- Sie bringen neue Ideen zu bestehenden Maßnahmen des betrieblichen Mobilitätsmanagements mit und setzen diese um
- Das lokale Fahrradmietsystem ist Ihnen bekannt und Sie fühlen sich für die Betreuung und Weiterentwicklung des Systems verantwortlich
- Sie und Ihr bestehendes Netzwerk helfen der Abteilung bei der Entwicklung neuer Ideen und Maßnahmen. Die Pflege, Fortführung und Ausbau des fachlichen Netzwerks ist für Sie selbstverständlich
- Projektbezogene ämterübergreifende Organisation und Koordination von Projekten des Mobilitätsmanagements gehören zu Ihrem Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Verkehrswesen oder Geographie oder einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mobilität/Verkehrswesen
- Eine abgeschlossene Fortbildung als Mobilitätsmanager*in ist von Vorteil
- Erfahrungen bei der Vergabe und Begleitung von Konzepten, Studien oder Analysen sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsmethodik, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Analytisches, methodisches und kreatives Denken, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Organisationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit
- Die Fähigkeit, Projekte in der Öffentlichkeit und in den politischen Gremien vorzustellen und zu vertreten
- Die Bereitschaft, gelegentlich Termine außerhalb des regulären Arbeitszeitrahmens wahrzunehmen
- Die Fähigkeit interdisziplinär zu denken und zu arbeiten.- Erfahrung im Bereich der Organisation von Beteiligungsformaten
- Die Facetten des Mobilitätsmanagements sowie die Auswirkungen der verschiedenen Mobilitätsformen und Verkehrsmittel auf die Stadtgesellschaft sind Ihnen bekannt
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf – eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.
Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Sind Sie neugierig geworden und möchte gerne noch weitere Informationen?
Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter der Stabsstelle “Strategische Mobilitätsplanung und Klimawandelvorsorge” Herrn Euler, EulerD@troisdorf.de unter 02241/900-609.
Sind Sie interessiert?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 17.10.2024 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein.
Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter www.troisdorf.de.