Stellenmarkt

Universität Hildesheim: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Physische Geographie/Geoökologie

An der Universität Hildesheim ist im Institut für Geographie zum 16.09.2024 eine Stelle als

 

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

im Bereich Physische Geographie / Geoökologie

(TV-L E 13, 65%)

für den Zeitraum von zunächst drei Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung ist bei positiver Evaluation möglich und erwünscht.

 

Aufgaben:

 

  • Mitarbeit an Forschungsprojekten des Forschungsbereichs Geoökologie und Landnutzungswandel
  • Wissenschaftliche Weiterqualifikation mit dem Ziel der Promotion
  • Physisch-geographisch/geoökologische Lehrveranstaltungen (2,6 LVS) in den umweltnaturwissenschaftlichen Studiengängen (Bachelor Umweltsicherung und M.Sc. Umwelt, Naturschutz und Nachhaltigkeit) sowie den Lehramtsstudiengängen Geographie
  • Betreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten
  • Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet

 

Voraussetzungen:

 

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Physischen Geographie, Geoökologie, Landschaftsökologie, Bodenwissenschaften, Umweltnaturwissenschaften (oder vergleichbar) mit einem Schwerpunkt in Stadtökologie oder Bodengeographie oder Geoarchäologie
  • Erfahrungen in Gelände- und Labormethoden der Physischen Geographie/Geoökologie (z.B. im Rahmen der Abschlussarbeit)
  • Erfahrungen in Anwendungen von GIS und R (z.B. im Rahmen der Abschlussarbeit)
  • Interesse hinsichtlich der Beteiligung an interdisziplinären und internationalen Aktivitäten
  • ausgeprägte Teammentalität
  • souveräner Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung sowie gute Englischkenntnisse

 

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

 

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

 

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

 

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Martin Sauerwein unter der Tel. 05121.883.40902 oder per E-Mail: martin.sauerwein@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 31.07.2024 unter der Kennziffer 2024/102 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.