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Universität Osnabrück: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/Doktorand*in

(Engish version below)

Der von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderte Sonderforschungsbereich (SFB) 1604 ›Produktion von Migration‹ beschäftigt sich disziplinenübergreifend mit den Bedingungen und Funktionen der gesellschaftlichen Herstellung und Aushandlung von Migration. Ziel des SFB ist die Etablierung einer reflexiven Migrationsforschung als Gesellschaftsforschung. Angesiedelt ist der SFB an der Universität Osnabrück, deren vielfältige Forschung Studierende und Wissenschaftler*innen aus aller Welt in eine lebenswerte Stadt zieht.

Im Teilprojekt ›C1 – Die Produktion städtischer Migrationsräume durch Kommunen und Wissenschaft‹ ist ab sofort eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/Doktorand*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 75%)

befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

Teilprojekt C1 untersucht die Produktion städtischer Räume der Migration durch Kommunen und Wissenschaft. Es zielt auf eine reflexive Analyse raumbezogener Muster und Unterscheidungen in kommunalen Wissens- und Handlungsregimen im Umgang mit Migrationsprozessen sowie ihrer Wechselbeziehung mit wissenschaftlicher Praxis und Theorieproduktion. Informationen zum Teilprojekt finden sich hier: https://go.uos.de/sfb1604_C1.

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung einer Promotion im Themenfeld von Teilprojekt C1, möglichst zu migrationsbezogenen Raumsemantiken oder zum migrationsbezogenen Zusammenwirken von städtischer Verwaltung/Politik und Wissenschaft
  • Mitarbeit an weiteren Fallstudien des Teilprojekts
  • Aktive Teilnahme am SFB-eigenen Graduiertenkolleg
  • Mitwirkung an den Veranstaltungen und Aktivitäten des SFB am Standort Osnabrück

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer relevanten Disziplin der Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaften
  • Starkes Interesse an der Migrationsforschung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise verfügen Sie über:

  • Erfahrungen in der interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit
  • Sehr gute Kenntnisse der Stadt- und Migrationsforschung
  • Ein bereits entwickeltes Promotionsprojekt im Themenbereich des SFB-Teilprojekts C1

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit in einem spannenden und hochaktuellen Forschungsprojekt
  • Ein strukturiertes Promotionsprogramm im Rahmen des SFB-Graduiertenkollegs an der Universität Osnabrück
  • Möglichkeiten zum Erwerb relevanter Forschungs- und Lehrerfahrung
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, internationalen und diversitätsorientierten Team, das auf Chancengerechtigkeit achtet
  • Bedarfsspezifische Fortbildungen

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der SFB setzt sich für mehr Diversität im Bereich der hochqualifizierten Beschäftigung ein. Er begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit einer persönlichen oder familiären Migrationsgeschichte.

Bewerbungen mit einem maximal fünfseitigen Exposé, das die eigenen wissenschaftlichen Berührungspunkte zum SFB-Teilprojekt C1 verdeutlicht, einem Lebenslauf (ggf. mit Publikationsliste), Zeugnissen der bisherigen Hochschulabschlüsse (BA/MA, inkl. Transcripts of Records) sowie den Namen und die E-Mail-Adresse einer potenziellen Referenz richten Siebitte in elektronischer Form in einer PDF-Datei per E-Mail bis zum 04.12.2024 an: SFB1604@uni-osnabrueck.de.

Weitere Informationen zu diesem Teilprojekt und zum Sonderforschungsbereich finden Sie unter: www.producingmigration.org.

Fragen zu dieser Ausschreibung beantworten außerdem die Teilprojektleiter Prof. Dr. Jochen Oltmer (jochen.oltmer@uni-osnabrueck.de) und Prof. Dr. Andreas Pott (andreas.pott@uni-osnabrueck.de).
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote.

PDF

 

The DFG-funded Collaborative Research Center ›Production of Migration‹ (SFB 1604) examines the conditions and functions of the social production and negotiation of migration across disciplines. The aim of SFB 1604 is to establish reflexive migration research as an approach to the study of society. The SFB is located at Osnabrück University (Germany) – a university with diverse research activities that attract students and scientists from all over the world to a city with a high quality of life.

Project ›C1 – The Production of Urban Spaces of Migration by Local Administrations and Science‹ is seeking to appoint
Doctoral Researcher (m/f/d)
(Salary level E 13 TV-L, 75%)

The position begins as soon as possible and ends on December 31, 2027. Project C1 investigates the co-production of urban spaces of migration by municipalities and
science. It aims at a reflexive analysis of the scientific spatialisation of migration in cities and urban neighbourhoods and its interrelation with the spatialised knowledge produced in and by cities. More information on the project can be found here: https://go.uos.de/sfb1604_C1.

Your Duties:

  • Working on a doctoral thesis on the topic of project C1, ideally on migration-related spatial semantics or on migration-related interaction between urban administration/policy and science
  • Contributing to other case studies of the project
  • Active participation in the SFB’s Integrated Research Training Group
  • On-site participation in the events and activities of the SFB in Osnabrück

Requirements:

  • Very good university degree in in a relevant discipline in the Humanities, Cultural and Social Sciences (MA or equivalent)
  • Strong research interest in Migration Studies
  • Excellent English and German language skills

Additional Qualifications:

  • Experience in interdisciplinary and international cooperation
  • Excellent knowledge of current Urban and Migration Studies
  • A doctoral project that has already been developed on the topic of the SFB project C1

We offer:

  • Participation in an exciting and highly relevant research project
  • A structured PhD programme at Osnabrück University (i.e. the SFB’s Integrated Research Training Group)
  • Opportunities to gain relevant research and teaching experience
  • A cooperative working environment in an interdisciplinary, international and diversity-orientated team that is committed to fostering equal opportunities
  • Additional training opportunities according to needs

Osnabrück University is a family-friendly university and is committed to helping working/studying parents balance their family and working lives. Osnabrück University seeks to guarantee equality of opportunity for women and men and strives to achieve gender balance in its departments.

If two candidates are equally qualified, preference will be given to the candidate with disability status. SFB 1604 is committed to a greater diversity in highly skilled employment. It explicitly welcomes applications from people with a personal or family history of migration.

Please submit your application in electronic form. Applications include a max. five-page synopsis, explaining your scientific connections to the SFB project C1, a CV (with a list of publications if applicable), certificates of university degrees (BA/MA, including transcripts of records) and the name and e-mail address of one academic reference. Please send your application in a single PDF-file to sfb1604@uni-osnabrueck.de no later than December 4, 2024.

Information on this project and the Collaborative Research Center can be found at: www.producingmigration.org.

Should you require further information regarding this vacancy, please do not hesitate to contact the project leaders, Prof. Dr. Jochen Oltmer (jochen.oltmer@uni-osnabrueck.de) and/or Prof. Dr. Andreas Pott (andreas.pott@uni-osnabrueck.de).
Information on data protection can be found at: www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote

PDF (english)