Das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) finanzierte Graduiertenkolleg (GraKo) „Urban future-making: Professional agency across time and scale“ wird von der HafenCity Universität Hamburg (HCU) in Kooperation mit der Technischen Universität Hamburg (TUHH) und der Universität Hamburg (UHH) organisiert. Es befasst sich mit den Handlungsspielräumen professioneller Praxis bei der Gestaltung der gebauten Umwelt angesichts aktuell drängender Herausforderungen. Das Vorhaben bringt Forschende aus den Sozialwissenschaften und aus bau- und planungsbezogenen Wissenschaften zusammen.
Im Rahmen dieser Kooperation sind zum 01.04.2025 12 Stellen als
Wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d) – Graduiertenkolleg Promotion
Entgeltgruppe 13 TV-L
in Vollzeit (39 Std.) zu besetzen. Die Stellen sind befristet bis zum 31.03.2028.
Im Angesicht von Städtewachstum, Klimawandel und zunehmender Ressourcenknappheit haben sich Städte zu entscheidenden Orten entwickelt, an denen Zukunftspfade entworfen, prognostiziert, gestaltet und ausgehandelt werden. Das Graduiertenkolleg befasst sich mit den Praktiken, entlang derer Expert*innen und administrative Akteur:innen in Verwaltung, Planung und in zivilgesellschaftlichen Initiativen versuchen, auf die erwarteten Bedrohungen und Risiken für Stadtgesellschaften zu reagieren. Wir fassen dies unter „urban future-making“ zusammen. Die zentrale Frage ist, wie verantwortliches professionelles Handeln unter aktuellen Bedingungen, Krisen und Unsicherheiten möglich ist. Untersucht werden auf die gebaute Umwelt ausgerichtete Strategien und Interventionen in Bereichen, in denen die Dringlichkeit umfassender Veränderungen besonders sichtbar ist, wie beispielsweise Mobilität, Energieversorgung und Materialeinsatz.
Beteiligt sind Wissenschaftler*innen aus den Disziplinen Soziologie, Politikwissenschaft, Geographie, Urban Studies sowie Architektur, Stadt- und Verkehrsplanung und Bauingenieurwesen. Das Kolleg ist interdisziplinär angelegt und in drei Tracks organisiert, in denen die Handlungspraxen und -spielräume der bau- und planungsbezogenen professionellen Akteur:innen aus unterschiedlichen Perspektiven erforscht werden. Track 1 „Framings“ fragt nach den Narrativen, mit denen Dringlichkeiten legitimiert und Problemzusammenhänge gerahmt werden. Track 2 „Strategies“ erforscht, wie professionelle Akteur*innen im Kontext erhöhter Unsicherheit agieren, um Veränderung zu bewirken. Track 3 „Interventions“ fokussiert auf konkrete Interventionen und untersucht die Methoden, die verantwortliches Handeln anleiten und ermöglichen.
Nähere Informationen zum wissenschaftlichen Programm, zu den beteiligten Fächern und den Professor:innen des Graduiertenkollegs finden Sie auf folgender Webseite: https://urban-future-making.hcu-hamburg.de/
Was sind Ihre Aufgaben?
- Anfertigung einer Dissertation innerhalb von drei Jahren in Ihrem jeweiligen Fach zu einem (oder
mehreren) der genannten Forschungsschwerpunkte. - Eigenständiger Forschungsbeitrag, der über die Doktorarbeit hinaus mit entsprechenden Fachvorträgen
sichtbar gemacht wird. - Eine aktive und verpflichtende Teilnahme an den gemeinsamen Formaten des Kollegs und die
Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung des Kollegs.
Anforderungen:
- Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einer der beteiligten Fachrichtungen.
- Die Veranstaltungen des Kollegs finden überwiegend in englischer Sprache statt, es werden daher sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt.
- Großes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.
Wünschenswert sind (je nach Disziplin):
- Erfahrungen auf den Gebieten interdisziplinärer Stadt- und Raumforschung.
- Praxiserfahrung in bau- und planungsbezogenen Handlungsfeldern.
- Erfahrung in empirischer Sozialforschung.
Wir bieten Ihnen:
- Ein strukturiertes und interdisziplinäres Programm mit Kolloquien und Workshops.
- Ein inspirierendes universitäres Umfeld mit internationalen Gastwissenschaftler*innen.
- Förderung von internationalen Forschungsaufenthalten der Kollegiat:innen.
- Hervorragende Forschungsinfrastruktur mit Geschäftsstelle, gemeinsamen Arbeitsräumen und einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Vielfältige Angebote zur Unterstützung in der Promotionsphase und nationale sowie internationale Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Teilnahme an kulturellen und wissenschaftlichen Hochschulveranstaltungen der drei beteiligten
Universitäten.
Die HafenCity Universität Hamburg, die Technische Universität Hamburg und die Universität Hamburg sind familiengerechte Hochschulen und unterstützen ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die Freie und Hansestadt Hamburg (FHH) fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An den beteiligten Universitäten sind Frauen in der Stellenkategorie der hier ausgeschriebenen Stellen, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) unterrepräsentiert. Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Es besteht im Rahmen dieser Tätigkeit Präsenzpflicht in Hamburg.
Bei einer Einstellung richtet sich die Erfahrungsstufe innerhalb der ausgeschriebenen Entgeltgruppe insbesondere nach Ihren individuellen beruflichen Erfahrungen. Verbindliche Aussagen hierzu treffen nur die Personalabteilungen der drei genannten Universitäten.
Bitte beachten Sie die Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren sowie zum Datenschutz.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die gemeinsamen Auswahlgespräche werden voraussichtlich vom 25.-27.11.2024 in Hamburg stattfinden.
Die 12 Doktorandenstellen werden an den drei kooperierenden Universitäten angesiedelt, acht an der HCU, drei an der UHH und eine an der TUHH. Die gewünschte Universität muss in der Bewerbung nicht angegeben werden, bitte geben Sie aber Ihre Präferenz(en) für die Betreuung innerhalb der Gruppe der beteiligten Professor:innen an.
Neben einem Exposé des geplanten Promotionsvorhabens mit Bezug zum Forschungsprogramm des Graduiertenkollegs (5 Seiten plus Literaturverzeichnis und ½ seitiges Abstract), benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen:
− Motivationsschreiben,
− tabellarischer Lebenslauf,
− ggf. Portfolio mit einer Dokumentation Ihrer Projekte,
− Nachweis Ihres Studienabschlusses / Nachweise Ihrer Studienabschlüsse und Transcript of Records,
− aktuelle(s) Arbeitszeugnis(se),
− relevante Fortbildungsnachweise,
− Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Für Rückfragen und weitere Informationen stehen Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Monika Grubbauer monika.grubbauer@hcu-hamburg.de sowie die weiteren Betreuenden der HCU (siehe Webseite) zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online als PDF-Format in einer Datei (max. 10 MB, keine ZIP Dateien) bis spätestens zum 22.10.2024 an die:
HafenCity Universität
Personalverwaltung
Stellen-Nr.: 2024-59
Henning-Voscherau-Platz 1
20457 Hamburg
E-Mail: HCU-bewerbung@vw.hcu-hamburg.de
Verwenden Sie bitte in der Mail-Betreffzeile den folgenden Betreff: 2024-59
Wir weisen Sie darauf hin, dass im Falle eines Vorstellungsgespräches grundsätzlich keine Kosten für
Reise und Unterkunft übernommen werden können.
Der HafenCity Universität Hamburg ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich,
übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein.